Stabilito l’importo dell’Elemento variabile della retribuzione per impiegati ed operai
La Flc-Lbc insieme alla Feneal-Sgk/Uil, Filca-Sgb/Cisl, Fillea-Agb/Cgil e Usas-Bau hanno siglato un accordo in data 21 gennaio 2025, per la determinazione dell’importo dell’Elemento variabile della retribuzione per l’anno 2025 per le lavoratrici ed i lavoratori del settore edile artigiano della provincia di Bolzano. Con l’accordo è stato novellato l’art. 4 del CIPL riguardante l’EVR pari al 6% dei minimi in vigore alla data di sottoscrizione del CCNL del 3 marzo 2022.
Nel corso dell’incontro si è reso noto l’esito positivo degli indicatori per la determinazione dell’EVR che verrà riconosciuto nella misura massima del 100%, fermo restando che a livello aziendale ogni impresa procede al calcolo dei due parametri aziendali, come stabilito dal CIPL 11 maggio 2023. Di seguito, gli importi relativi all’emolumento sono riportati in tabella.
| EVR Orario per gli operai | |
| Livello | Importo |
| 1° livello | 0,33 |
| 2°livello | 0,38 |
| 3° livello | 0,43 |
| 4° livello | 0,46 |
| EVR mensile per gli impiegati | |
| Livello | Importo |
| 1° livello | 56,84 |
| 2° livello | 66,51 |
| 3° livello | 73,89 |
| 4° livello | 79,58 |
| 5° livello | 85,26 |
| 6° livello | 102,31 |
| 7° livello | 113,68 |
